CONTEÚDO PROGRAMÁTICO A SER DESENVOLVIDO NO CURSO
MÓDULO 1 - Desafios Contemporâneos e Inovação na Gestão Pública
A evolução da administração pública
Gestão das políticas públicas no Brasil contemporâneo
Gestão da inovação na administração pública contemporânea
A relação entre mercado e gestão pública
Desafios voltados ao crescimento e ao desenvolvimento econômico
MÓDULO 2 - Fundamentos da Gestão Pública
1. Introdução à gestão pública
2. Organização do Estado e da administração pública
3. Modelos de gestão pública
4. Políticas Públicas no Brasil
5. Orçamento público
6. Lei de Responsabilidade Fiscal
7. Empreendedorismo e inovação no setor público
8. Indicadores de desempenho da gestão pública
MÓDULO 3 - Gestão e Fiscalização de Contratos
Contratos administrativos e de Direito Privado
Parcerias entre a Administração Pública e a sociedade civil
Formas de controle
A fiscalização dos Tribunais de Contas
Ministério Público e improbidade administrativa
A nova Lei das Licitações
MÓDULO 4 - Modelos de Gestão
Compreensão da organização empresarial
Diagnóstico de processos organizacionais
Gestão estratégica nas organizações
Aplicação de modelos de gestão nas organizações
Gerência de processos organizacionais
Resolução de problemas da gestão organizacional
MÓDULO 5 - Gestão do Conhecimento nas Organizações
Organizações do conhecimento
Estratégias e práticas de gestão do conhecimento nas organizações
Estratégias para criação e compartilhamento do conhecimento (I)
Estratégias para criação e compartilhamento do conhecimento (II)
A transferência do conhecimento
Práticas de gestão do conhecimento nas empresas
Práticas de gestão do conhecimento no serviço público
Gestão do conhecimento: do diagnóstico à implantação
A gestão do conhecimento e a inovação nas organizações
MÓDULO 6 - Análise e Gerenciamento de Risco
Risco das atividades laborais
Legislação brasileira de Segurança do Trabalho e EPI
CIPA
Análise de risco
Medidas de controle
DURAÇÃO DO CURSO: 90 dias – O curso será liberado com 390 ou 420 horas, conforme indicado no plano de estudos do servidor.
PREÇO E PAGAMENTO.
Valor do Curso: R$ 597,00
O pagamento pode ser realizado da seguinte forma:
Taxa de antecipação de documentos: R$57,00 (dedutível do preço final do curso).
Valor Restante: R$ 540,00. Pode ser dividido em até 12 parcelas pelo cartão de crédito (com juros cobrados pela operadora do cartão).
O que está incluso?
1) Carta de aceite no curso para apresentação ao órgão de lotação;
2) Plano de estudos;
3) Videoaulas;
4) Livros digitais no formato PDF para acompanhamento das disciplinas;
5) Certificado;
6) Suporte.
CERTIFICADO
Os cursos livres são uma modalidade de ensino legal e válida em todo o território nacional e têm caráter não-formal, com duração variável, destinados a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam profissionalizar-se, qualificar-se e atualizar-se em sua área de atuação, podendo ser ofertados tanto de forma presencial, quanto online.
Ao término dos nossos cursos, os estudantes podem solicitar a emissão de certificados de conclusão. Esses certificados comprovam a participação e conclusão do curso contratado e se prestam a demonstrar conhecimentos e habilidades a empregadores e instituições de ensino. No entanto, esses certificados não são válidos para habilitação profissional.
A emissão de certificados tem como Base Legal a Lei nº 9.394/96, Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e PORTARIA Nº 008, de 25/06/2002, publicada no DIÁRIO OFICIAL – SC – Nº 16.935 – 27.06.2002.
Caso tenha dúvidas ou problemas técnicos, entre em contato na central de ajuda.
INFORMAÇÕES SOBRE A LICENÇA CAPACITAÇÃO
Definição: Licença concedida ao servidor após cada quinquênio de efetivo exercício, com a respectiva remuneração, por até 90 dias, para participar de eventos de capacitação que contribuam para o desenvolvimento do servidor e que atendam aos interesses da Instituição.
A licença para capacitação poderá ser concedida para:
I – Ação(ões) de desenvolvimento presenciais ou à distância;
II – Elaboração de monografia, trabalho de conclusão de curso, dissertação de mestrado, tese de doutorado, de livre-docência ou estágio pós-doutoral;
III – A ação de desenvolvimento para aprendizado de LÍNGUA ESTRANGEIRA somente poderá ocorrer de modo PRESENCIAL, no País ou no exterior, e quando recomendável ao exercício das atividades do servidor, conforme atestado no âmbito do órgão ou da entidade.
Para solicitação da liberação para licença capacitação o servidor deverá apresentar ao órgão/instituição a que se vincula: Comprovante de matrícula da capacitação e o plano de estudos. *
*A Infomar Cursos libera essa documentação mediante pagamento da Taxa de Matrícula. Essa taxa será descontada do valor da Licença Capacitação.
